1. Repositorio Institucional Universidad de Cuenca
2. Acceso a Tesis Pregrado, Posgrado y Doctoral
3. Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación
4. Secretariado Superior
5. Tesis de Pregrado

Título :	Manual organizacional para el departamento de Recursos Humanos de Emprosur
Autor:	Iñamagua B., Doris
Director(es):	Abad Granda, Gorky
Palabras clave :	Emprosur Empresa Coca Cola Historia Comunicacion Y Motivacion Cuenca Historia Coca Cola
Fecha de publicación :	2005
Paginación:	CD
Ciudad:	Cuenca
Código Interno :	TSS-20
Tipo:	bachelorThesis
Resumen :	La estructura funcional de Emprosur, debe desarrollarse con una trayectoria de dones de responsabilidad, solidaridad, intercomunicación ética social y humana; que conllevan a garantizar la estabilización global de esta empresa que recientemente esta en proceso de reestructuración. Considerando que toda organización se basa en lo fundamental que es el nivel Administrativo de Recursos Humanos, estoy segura, que este parámetro debe ser funcional en forma clara, precisa y sincera, porque es algo de enorme importancia tanto para trabajadores como administradores, para la sociedad de consumo, y sobre todo para lograr eficiencia y desarrollo de la misma.
Grado Académico:	Licenciada en Ciencias de la Educación. Especialidad Secretariado Superior Bilingüe
URI :	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/15863
Aparece en las colecciones:	Tesis de Pregrado

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