1. Repositorio Institucional Universidad de Cuenca
2. Acceso a Tesis Pregrado, Posgrado y Doctoral
3. Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Políticas y Sociales
4. Derecho
5. Tesis de Pregrado

Título :	Beneficios sociales del trabajador en la legislación ecuatoriana
Autor:	López Quevedo, María Augusta
Director(es):	González Argudo, Teodoro
Palabras clave :	Remuneraciones Contrato De Trabajo Derechos Del Trabajador Salarios Utilidades Compensaciones Salariales Ley Laboral Derecho Laboral
Fecha de publicación :	1998
Paginación:	73 páginas
Ciudad:	Cuenca
Código Interno :	T;287
Tipo:	bachelorThesis
Resumen :	Pretende realizar un análisis de la laboral ecuatoriana para conocer como el Estado regula las relaciones obrero patronales y los beneficios sociales creados a favor de la clase trabajadora, tomando en cuenta antecedentes históricos, hasta llegar a conclusiones de su verdadera dimensión jurídica, social y económica. Décimo tercer sueldo, décimo cuarto sueldo, décimo quinto sueldo, décimo sexto sueldo, bonificación complementaria, compensación por el alto costo de vida, por transporte, utilidades y fondos de reserva. Trata de establecer similitudes y diferencias con otras legislaciones de latinoamérica como son: Chile, México y Brasil.
Grado Académico:	Doctor en Jurisprudencia y Abogado de los Tribunales de Justicia de la República
URI :	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8961
Aparece en las colecciones:	Tesis de Pregrado

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