1. Repositorio Institucional Universidad de Cuenca
2. Acceso a Tesis Pregrado, Posgrado y Doctoral
3. Facultad de Ciencias Químicas
4. Ingeniería Industrial
5. Tesis de Pregrado

Título :	Análisis entre planes de trabajo a destajo, planes de incentivos por equipo y plan scanlon para la remuneración salarial de la mano de obra directa en la Empresa Press-Forja S.A.
Autor:	Palacios O., Irene
Director(es):	Jerves Mora, Rodrigo Saúl
Palabras clave :	Destajo Planes De Trabajo Remuneracion Salarial Plan Scanlon Ingeniería Industrial
Fecha de publicación :	2008
Paginación:	308 páginas
Ciudad:	Cuenca
Código Interno :	TN;273
Tipo:	bachelorThesis
Resumen :	Este análisis entre planes de trabajo a destajo, planes de incentivos por equipo y plan scanlon para la remuneración salarial de la mano de obra directa en la empresa Press-Forja S.A. tiene como objetivo realizar una propuesta al departamento de Recursos Humanos sobre la valoración de puestos con un procedimiento que proporcione información acerca del valor específico que un determinado puesto tenga, cuestión primordial en el momento de escoger el plan de incentivos que mejor se acople a las necesidades de la organización...
Grado Académico:	Ingeniero Industrial
URI :	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/7609
Aparece en las colecciones:	Tesis de Pregrado

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