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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorSamaniego Dumas, Diego-
dc.contributor.authorCárdenas Hoyos, Mayra Katherine-
dc.date.accessioned2019-04-30T12:59:41Z-
dc.date.available2019-04-30T12:59:41Z-
dc.date.issued2019-04-30-
dc.identifier.urihttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/32565-
dc.descriptionLa presente investigación tiene como propósito presentar la mirada que tienen las organizaciones comunitarias respecto a los sistemas de comunicación interna, presentada en este trabajo como una de las principales herramientas con que cuenta las agrupaciones para transmitir sus valores, visión y objetivos. La investigación recopila el análisis de las problemáticas de comunicación interna en la Asociación Agropecuaria “Santa Teresita”, durante el periodo septiembre-enero 2018 y a la percepción que tienen sus miembros respecto al papel de la comunicación interna, identificando procesos culturales y hereditarios que son de gran valor para el desarrollo adecuado de la Asociación. Reflexiona sobre los principales problemas que se derivan de la comunicación interna y ensaya soluciones para que los actores se ajusten a la estrategia corporativa y los equipos sean lo suficientemente efectivos y productivos para alcanzar con éxito los objetivos proyectados, con el soporte esencial de los canales de comunicación adecuados. Los conceptos que se detallan en el texto, se fusionan con los hallazgos y las conclusiones expuestas en esta investigación, determinando las características de la organización a través de los procesos de observación y participación directa, relacionando con los conocimientos adquiridos en el proceso educativo, con sustento en los planteamientos mencionados. La investigación busca servir como punto de partida para el cambio organizacional en empresas donde la comunicación no es prioridad.es_ES
dc.description.abstractThe present investigation has as purpose to present the look that the community organizations have regarding the systems of internal communication, presented in this work as one of the main tools that the groups have to transmit their values, vision and objectives. The research compiles the analysis of the problems of internal communication in the Agricultural Association "Santa Teresita", during the period September-January 2018, and the perception that its members have regarding the role of internal communication, identifying cultural and hereditary processes that are of great value for the proper development of the Association. It reflects on the main problems that arise from internal communication and tries out solutions so that the actors adjust to the corporate strategy and the teams are sufficiently effective and productive to successfully reach the projected objectives, with the essential support of the adequate communication channels. The concepts that are detailed in the text are merged with the findings and conclusions presented in this research, determining the characteristics of the organization through the process of observation and direct participation, relating to the knowledge acquired in the educational process supported by the above approaches. The research seeks to serve as a starting point for organizational change in companies where communication is not a priority.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesTC;516-
dc.subjectComunicacion Internaes_ES
dc.subjectComunicacion Comunitariaes_ES
dc.subjectHerencia Culturales_ES
dc.subjectComunicacion Sociales_ES
dc.titleComunicación interna, una mirada desde las organizaciones comunitarias: análisis de caso Asociación Agropecuaria “Santa Teresita” cantón Guachapala periodo septiembre-enero 2018es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.ucuenca.paginacion85 páginases_ES
dc.description.degreeLicenciada en Ciencias de la Comunicación Social, mención Comunicación Organizacional y Relaciones Públicases_ES
dc.description.cityCuencaes_ES
dc.ucuenca.id1400186175es_ES
dc.ucuenca.idautor0105459275es_ES
Aparece en las colecciones: Tesis de Pregrado

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