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https://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/35488
| Título : | Las enmiendas constitucionales laborales del año 2015 su análisis y alcance en cuanto a los derechos de Asociación de los trabajadores ecuatorianos |
| Autor: | Bermúdez López, Xavier Eduardo |
| Director(es): | González Calle, Fernando Teodoro |
| Correspondencia: | lexbermudezasesores@hotmail.com |
| Materia: | Seguridad Laboral |
| Palabras clave : | Derecho Laboral
Enmienda constitucional
Trabajo
Contrato colectivo |
| Nivel de audiencia: | Tesis de Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social |
| Área de conocimiento UNESCO amplio: | 56 Ciencias Jurídicas y Derecho |
| ÁArea de conocimiento UNESCO detallado: | 5605.07 Derecho Publico |
| Área de conocimiento UNESCO específico: | 5605 Legislación y Leyes Nacionales |
| Fecha de publicación : | 21-ene-2021 |
| Paginación: | 112 páginas |
| Editor: | Universidad de Cuenca |
| Ciudad: | Cuenca |
| Código Interno : | TM4;1789 |
| Tipo: | masterThesis |
| Abstract: | This research work arises from the need to respond to the lack of knowledge about how
the constitutional labor amendments of 2015 affected the rights of association of
Ecuadorian workers. Based on this, the objective was set: to determine how the
constitutional labor amendments of 2015 influence the association rights of Ecuadorian
workers. To fulfill the objective, a descriptive, historical, bibliographic, and documentary
study was applied as a methodology, assuming a critical-propositional approach and under
a qualitative paradigm. As a research instrument, a semi-structured interview was applied to
five experts in the field of labor law. The work concludes establishing that the way in
which the abuse of the right to organize in the public sphere should have been regulated
was through establishing a regulation that specifically normalized the entry, maintenance
and exit in the public service sphere; and not invoking issues related to labor law and the
Labor Code. |
| Resumen : | El presente trabajo de investigación surge de la necesidad de dar respuesta al
desconocimiento sobre la manera cómo las enmiendas constitucionales laborales del año
2015 afectaron a los derechos de asociación de los trabajadores ecuatorianos. A partir de
ello se planteó como objetivo: determinar de qué modo influyen las enmiendas
constitucionales laborales del año 2015 en los derechos de asociación de los trabajadores
ecuatorianos. Para cumplir el objetivo se aplicó como metodología: un estudio de tipo
descriptivo, histórico, bibliográfico y documental, asumiéndose un enfoque críticopropositivo y bajo un paradigma cualitativo. Como instrumento de investigación se aplicó
una entrevista semiestructurada a cinco expertos en el campo del derecho laboral. El trabajo
concluye estableciendo que la forma en la que se debió regular el abuso del derecho de
sindicalización en el ámbito público fue a través de establecer una regulación que de
manera específica normalizase el ingreso, mantenimiento y la salida en el ámbito del
servicio público; y no invocándose a cuestiones relacionadas con el derecho del trabajo y
con el Código laboral. |
| Grado Académico: | Magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social |
| URI : | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/35488 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis Maestrías
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